Онлайн-юбилей сотрудника: как избежать усталости от видеозвонков
Онлайн-юбилей может быть уютным и запоминающимся, даже если команда проводит его через видеозвонок. Чтобы участники не устали от экрана и не начали…
7 мин чтенияОнлайн-юбилей может быть уютным и запоминающимся, даже если команда проводит его через видеозвонок. Чтобы участники не устали от экрана и не начали…
7 мин чтенияОнлайн-новогодний корпоратив не должен превращаться в несколько часов непрерывного общения в камере. Чтобы участники не устали, заранее ограничьте длительность встречи, разделите её…
6 мин чтенияОнлайн-поздравление коллеги с днём рождения не обязано превращаться в длинный видеозвонок с камерами, таймерами и ожиданием, когда каждый скажет слово. Достаточно выбрать…
7 мин чтенияУчастие в празднике должно оставаться выбором, а не обязательным пунктом рабочего дня. Узнайте, как предложить сотрудникам несколько форматов, учесть семейные обязанности и…
7 мин чтенияДень народного единства в коллективе не требует обязательного присутствия, общей таблицы или единого сценария для всех. Достаточно предложить несколько форматов, заранее обозначить…
8 мин чтенияУчастие в офисном событии ко Дню России должно оставаться выбором сотрудника: без обязательной регистрации, публичных списков и неудобных заданий. Разберём, как составить…
8 мин чтенияУчастие в празднике не должно зависеть от пола, должности или готовности сотрудника выступать. Удобная схема предполагает несколько форматов, заранее понятные правила и…
6 мин чтенияКорпоративный 23 Февраля может быть общим событием, но не обязан превращаться в обязательную встречу для каждого сотрудника. Узнайте, как заранее объяснить формат,…
6 мин чтенияДобровольное участие — это возможность заранее выбрать подходящий формат праздника или отказаться от него без объяснений. Ниже — пошаговый способ собрать предпочтения…
6 мин чтенияНовогоднее событие в распределённой компании не требует, чтобы все подключались одинаково. Удобный формат — это несколько вариантов участия, понятные даты, заранее известная…
7 мин чтенияДля команды из 50 человек новогоднее событие удобно организовать через выбор, ясные сроки и несколько способов присоединиться. Разберите интересы сотрудников заранее, отделите…
8 мин чтенияДля небольшой команды новогоднее событие легко превратить в обязанность: общий чат, сбор денег, репетиции и ожидание присутствия. Чтобы этого не произошло, заранее…
9 мин чтения